حتى الآن، كان تحديد المسؤول عن مهمة أو من يملك الصلاحية في المجموعة يعتمد على حفظ جهة الاتصال باسم مُحدد أو الاعتماد على ذاكرة المشاركين. مع هذه الميزة الجديدة، التي لا تزال قيد الاختبار، يُمكن لبعض مستخدمي النسخة التجريبية إضافة تصنيف مُخصص يُعكس دورهم داخل المجموعة، مما يُسهّل على جميع الأعضاء فهم مسؤوليات بعضهم البعض في لمحة واحدة.
يكمن جوهر هذه الميزة الجديدة في قدرتها على الإدارة الذاتية. فعلى عكس المنصات الأخرى التي يُحدد فيها المسؤولون الأدوار بدقة، تمنح أداة واتساب هذه المستخدمين تحكمًا كاملًا. لكل شخص الحق في اختيار التصنيف الأنسب لدوره في المجموعة. ومن خلال تعيين تصنيف محدد لدوره، يمكن للمستخدمين تحديد من يجب عليهم التواصل معه فورًا في أي مسائل محددة.
عمليًا، تُتيح هذه الميزة وسيلةً لتحديد الهوية الذاتية ضمن المجموعة، مما يُنشئ سياقًا مباشرًا ويُوضّح لجميع المشاركين. تخيّل: مكان عمل يُمكن فيه للمستخدم تسمية نفسه كمدير مشروع أو منسق فعاليات، أو في مجموعات أقل رسمية - مثل فريق رياضي - قد يختار أحد الأعضاء تسميةً مثل "مدرب" لإبراز دوره في الفريق.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق