في أوائل سبتمبر، سُرّح أكثر من 500 موظف، وفقًا لموقع Business Insider. كان معظمهم يشغلون مناصب في شرح البيانات أو مسؤولين عن "تثقيف" Grok.
"بعد مراجعة شاملة لأنشطتنا المتعلقة بالبيانات البشرية، قررنا تسريع توسيع نطاق عمل معلمي الذكاء الاصطناعي المتخصصين لدينا وتحديد أولوياتهم، مع تضييق نطاق تركيزنا ليشمل أدوار معلمي الذكاء الاصطناعي العامة. يسري هذا التحول الاستراتيجي فورًا، وفقًا لما جاء في البريد الإلكتروني المُرسل إلى الموظفين المُسرّحين. "في إطار إعادة التركيز هذه، لم تعد هناك حاجة إلى معظم وظائف معلمي الذكاء الاصطناعي العامة، وبالتالي سيتم إنهاء عقودهم مع xAI."
في إطار إعادة هيكلة الفريق، عيّنت شركة xAI شخصًا غير متوقع تمامًا لقيادة الفريق: دييغو باسيني. يبلغ هذا الشاب من العمر 20 عامًا فقط، وقد تخرج من المدرسة الثانوية عام 2023. انضم إلى الفريق في يناير من هذا العام بعد فوزه في مسابقة هاكاثون نظمتها الشركة.
يقود باسيني الآن فريق شرح البيانات. في أيامه الأولى في العمل، عقد اجتماعًا مع جميع الموظفين أعلن فيه عدم وجود خطط لتسريح المزيد من الموظفين، وفقًا لموقع Business Insider.
كما أعلن باسيني أنه سيجري مقابلات فردية، حيث سيُطلب من كل موظف عرض عمله وشرح القيمة التي يضيفها إلى xAI. وقد أثار هذا الإعلان حالة من الذعر داخل الشركة.
بالنسبة لإيلون ماسك، تُهمّ المهارات الأقدمية، ولهذا السبب يبدو باسيني الأنسب لهذا المنصب. بعد ساعات قليلة، أُلغيَت صلاحية وصول موظفَين انتقدا ترقيته إلى الشركة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق