-->

إعلان بالهواتف فقط

إعلان بالحواسيب فقط

يقوم Clubhouse ، التطبيق الصوتي الذي بلغ ذروته خلال جائحة COVID-19 في عام 2020 ، بتسريح أكثر من نصف موظفيه. قال مؤسسا هذه الشبكة الاجتماعية ، بول دافيسون وروهان سيث ، إنهما "يعملان على تقليص حجم" أكثر من نصف المنظمة لجعلها "فريقًا أصغر يركز على المنتج".

شهدت الشركة التي كانت ناجحة ذات يوم تضاؤل ​​استخدامها مقارنة باوقاعت الوباء. والسبب في ذلك هو أنه في الوقت الحالي ، يكون لدى الأشخاص وقت أقل لإجراء محادثات مكثفة في حياتهم اليومية. الأمر الذي أثار تساؤلات حول استقرار الشركة على المدى الطويل وقدرتها على الحفاظ على مكانتها كشركة رائدة في سوق الوسائط الاجتماعية الصوتية.

في خطاب أرسل إلى الموظفين ونشر على الملأ ، قال مؤسسو Clubhouse إن الشركة "ستخفض" عدد موظفيها بأكثر من 50 بالمائة. رفض متحدث باسم الشبكة الاجتماعية مشاركة العدد الدقيق للموظفين المتضررين من عمليات التسريح ، لكنه قال إن عدد الموظفين في الشركة لن يتجاوز 100 موظف.

في تغريدة حول التخفيضات ، أوضح دافيسون ، الرئيس التنفيذي لشركة Clubhouse ، أن إعادة البناء لم يكن قرارًا ماليًا. لدينا رؤية واضحة لما نتجه إليه وخطط مهمة للتطور. قال رجل الأعمال "نعتقد أن فريقًا أصغر سيمنحنا التركيز والسرعة".

وقالت الشركة في الخطاب الذي تم تقاسمه مع الموظفين ، إنها ستوفر للمتضررين رواتب حتى أبريل وأربعة أشهر من إنهاء الخدمة والتأمين الصحي حتى نهاية أغسطس لهم ولأسرهم. وأشارت الشركة في رسالتها إلى أنها ستبذل قصارى جهدها لدعم من يغادرون.

بالإضافة إلى ذلك ، ستسمح الشركة  لجميع الموظفين المُسرحِين بالاحتفاظ بأجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم ، حتى يتمكنوا من التقدم بسهولة أكبر لوظائف جديدة. سيوفر أيضًا دعم الهجرة لأي شخص يحتاج إليه ودعمًا مهنيًا لأولئك الموظفين الذين سيجدون منصبًا تاليًا. ولأولئك الذين بقوا ، قدمت الشركة بضع كلمات من الطمأنينة ، مما يضمن مستقبلًا قويًا لهم.

- إقرأ أيضا : تطبيق Clubhouse متاح الآن لجميع مستخدمي أندرويد على غوغل بلاي


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

جميع الحقوق محفوظة ل حوحو للمعلوميات 2024
تصميم و تكويد : بيكود