سام ألتمان من شركة OpenAI لا يريدك أن تخاف من الذكاء الاصطناعي .. فهو لن يحل محلك

يتزايد الجدل حول تأثير الذكاء الاصطناعي على فرص العمل، لكن سام ألتمان سعى إلى تبديد المخاوف برسالة واضحة: الهدف ليس استبدال البشر، بل تعزيز قدراتهم.

من خلال ملفه الشخصي على منصة X، أوضح الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI أن الشركة تعمل على أدوات تدعم الإنسان. وأكد قائلاً: "نريد بناء أدوات لتمكين الناس وتحسين أدائهم، لا كيانات تحل محلهم"، موضحًا بذلك التوجه الاستراتيجي للشركة في ظل تصاعد الأتمتة.

تأتي تصريحاته في وقت بالغ الحساسية. فخلال العام الماضي، شهدت قطاعات عديدة تقليصًا في عدد الموظفين، وفي كثير من الحالات، عُزي ذلك إلى الذكاء الاصطناعي كسبب رئيسي.

على الرغم من هذه الحالات، يعتقد ألتمان أن التشاؤم السائد بشأن مستقبل العمل مبالغ فيه. وأوضح قائلاً: "أعتقد أن الكثيرين سيكونون أكثر انشغالاً من أي وقت مضى (ونأمل أن يكونوا أكثر رضا)، وأن التشاؤم بشأن العمل ربما يكون في غير محله على المدى البعيد". ومع ذلك، أقرّ بأن العملية لن تكون فورية أو سهلة: "بالتأكيد، سيكون هناك اضطراب وتحول كبير مع انتقالنا إلى وظائف جديدة؛ فوظائف المستقبل قد تكون مختلفة تماماً".

we want to build tools to augment and elevate people, not entities to replace them.

— Sam Altman (@sama) May 1, 2026

 ذهب المسؤول التنفيذي إلى أبعد من ذلك، متخيلاً سيناريو لا يكون فيه العمل واجباً إلزامياً. وصرح قائلاً: "أنا متفائل بمستقبل يجد فيه الراغبون في العمل بجدّ ما يُرضيهم ويُحقق لهم الرضا، بينما لا يُضطر من لا يرغبون في ذلك إلى العمل، ويستطيعون مع ذلك التمتع بحياة رائعة ومزدهرة".

وتتناقض هذه الكلمات مع رؤية قادة آخرين في هذا المجال، مثل داريو أمودي، الرئيس التنفيذي الحالي لشركة Anthropic، الذي حذر مراراً وتكراراً من أن الذكاء الاصطناعي قد يستحوذ على جزء كبير من البرمجة في غضون أشهر.

في الوقت الذي يتقدم فيه الذكاء الاصطناعي بسرعة ويولد حالة من عدم اليقين في سوق العمل، يدعو ألتمان إلى رسالة انتقالية بدلاً من رسالة استبدال.