مايكروسوفت تطرد ما يزيد عن 6500 موظف رغم تحقيق أرباح تفوق توقعات المحللين

تستمر عمليات التسريح في صناعة التكنولوجيا، وعلى عكس ما حدث في فترة ما بعد الوباء، فإن هذه المرة لا يرجع ذلك إلى الأزمة الاقتصادية. أكدت شركة مايكروسوفت تسريح 3% من قوتها العاملة، أو ما يزيد عن 6500 عامل، على الرغم من تحقيق أرباح تفوق توقعات المحللين في الربع الأخير.

ورغم أن مايكروسوفت لم تشرح الأسباب الدقيقة، فإن كل ما فعلته في السنوات الثلاث الماضية كان مدفوعًا بالذكاء الاصطناعي. ومن المنطقي إذن أن يترتب على ذلك طرد الموظفين أيضا.

من الوظائف المباشرة التي تم استبدالها بالذكاء الاصطناعي، إلى عمليات إعادة التنظيم الداخلية لأن الذكاء الاصطناعي أخذ مركز الصدارة من أعمال الشركات الأخرى، أو لدمجه في تلك الأعمال. في الوقت الحاضر كل شيء يدور حولها.

وقد قامت الشركة التي أسسها بيل جيتس بالفعل بتسريح أكثر من 10 آلاف موظف في عام 2023، ومئات الموظفين في يناير/كانون الثاني الماضي. وفي الحالة الأخيرة، بسبب الأداء الضعيف، كما تم تأكيده.

كشفت قناة CNBC اليوم عن تسريح 3% من القوى العاملة في شركة مايكروسوفت. مع وجود 228 ألف موظف، فهذا يعني أن هناك أكثر من 6500 عامل في الشارع.

وفي هذه المناسبة، لا يمكن اعتبار النتائج الاقتصادية عذراً. وفي الربع الأخير، حققت الشركة إيرادات بقيمة 70.1 مليار دولار، بزيادة 13% عن الفترة نفسها من العام الماضي، وأرباحاً بقيمة 25.8 مليار دولار، بزيادة 18%، متجاوزة توقعات المحللين.

وفقًا لمتحدث باسم مايكروسوفت، فإن سبب عمليات التسريح هو... التغييرات التنظيمية: "نحن نمضي قدمًا في التغييرات التنظيمية اللازمة لوضع الشركة في وضع مثالي لتحقيق النجاح في سوق ديناميكية".

وأكد متحدث آخر لشبكة CNBC أن عمليات التسريح، على عكس عمليات التسريح التي حدثت في يناير/كانون الثاني، لم تكن بسبب الأداء الضعيف. وقال أيضا أنها تؤثر على "جميع المستويات والأقسام والفرق".

تعتزم شركة مايكروسوفت تسريح أكثر من 6500 موظف في الأيام المقبلة. من المتوقع أن يصبح حوالي 20 ألف عامل عاطلين عن العمل خلال عامين. إن سوق التكنولوجيا "ديناميكي"، وهذا صحيح، ولكن الشيء الثابت الوحيد هو أن أي تغيير في السنوات الأربع الأخيرة ينتهي دائمًا بتسريح الموظفين. وخاصة في عصر الذكاء الاصطناعي.